Notre métier

Grâce à la solution SCALARIS, trouvez le candidat idéal pour répondre à vos attentes et adhérer à votre culture d’entreprise.

Dénichez vos futurs talents en analysant leurs compétences comportementales à travers un Escape Game.

Nos Offres

#Innovation

L’Escape Game : Une mise en situation qui vous sort de votre zone de confort pendant une courte durée, et basée sur le travail en équipe.

#Recrutement

Un recrutement différent des processus classiques, qui offre plus de visibilité à vos annonces.

#Intégration

Une offre complémentaire permettant de sécuriser vos nouveaux collaborateurs et de créer de vraies synergies dans vos équipes.

Témoignages

« Le recrutement est un point stratégique pour l’entreprise, il est souvent plus aisé de juger les capacités de savoir-faire d’un candidat que son savoir-être. Un ou deux entretiens ne sont généralement pas suffisants pour déceler la personnalité et le comportement des candidats, même ceux qui sont prometteurs ! Le concept de l’escape-game dans le recrutement est très intéressant puisqu’il projette les candidats dans des situations où leur savoir-être se révèle naturellement.. Et les experts Scalaris sont là pour évaluer et analyser tout cela, avec des critères prédéfinis et parfaitement en lien avec les attentes comportementales sur le poste à pourvoir. »

Claire Deygas – Directrice des Ressources Humaines Cumfin 

 

CUMMINS FRANCE

« Nous avons fait appel à la société Scalaris lors d’un séminaire à destination de nos étudiants de dernière année. Nous avons vécu une matinée pleine d’énigmes variées et intenses. L’organisation était parfaite et toutes les équipes (étudiants et personnel de l’école) ont été ravies ! »

Delphine Billouard Fuentes – Responsable du programme BBA  EMLYON Business School

GLOBAL BBA EMLYON

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