À Propos
Chez Scalaris nous l’avons bien compris, c’est pourquoi nous plaçons l’analyse du savoir-être au cœur de notre proposition de valeur. Nous souhaitons apporter à nos clients une nouvelle façon de recruter et d’intégrer leurs futurs collaborateurs afin d’en faire leur atout numéro 1 !
Nous souhaitons garantir un matching parfait entre culture d’entreprise et candidat grâce au concept de l'Escape Game et du jeu digital. On peut habilement faire une analogie entre l’Escape Game et le monde de l’entreprise. Situation, Objectif, Deadlines. En effet, nous pouvons observer des situations qu’il est essentiel de reformuler dans le monde de l’entreprise car celles-ci influencent la performance de nos clients.
Enfin le côté ludique et original de l’Escape Game permet à nos clients d’attirer de nouveaux profils et ainsi booster leur marque employeur.
Notre Histoire
Nos Valeurs
Le professionnalisme : L'équipe Scalaris est soucieuse de fournir un travail de qualité. Nous mettons tout en œuvre afin de satisfaire au mieux notre client.
La créativité : L’innovation est l'une des valeurs fondatrices de Scalaris. Elle est nécessaire et vitale pour la performance de l’entreprise et l’ouverture d’esprit.
La disponibilité : Chez Scalaris il est important pour nous d’être à l’écoute de nos clients. Nous nous rendons disponibles auprès de nos clients car nous répondons à leurs enjeux comme s’il s’agissait des nôtres.
La collaboration : La participation de nos clients dans la réalisation de nos missions est essentielle. Nous favorisons la co-construction afin de répondre de la manière la plus juste possible aux besoins de nos clients.
